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主要設施

  • 114 間客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 24 小時健身中心
  • 自助停車
  • 商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 圖書館
  • 洗衣服務
  • 會議室
  • 禮賓服務

闔家歡樂

  • 廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 瓦斯爐
  • 微波爐
  • 冰箱
  • 獨立浴室

鄰近景點

  • 位於難波
  • 心齋橋商店街 (1.4 公里)
  • 通天閣 (1.6 公里)
  • 四天王寺 (2.1 公里)
  • 大阪市立科學館 (3.7 公里)
  • 大阪城 (4.8 公里)


商品訊息特點

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12月23日晚,筆者參加民進黨社運部主辦的「台灣好政系列座談打狗社團場」。雖然,主講者立委施義芳頗用心。但是,筆者提了幾點建議,特不吝借貴報野人獻曝。

固然,善政 (good governance) 須本於法治 (rule of law)、決策透明 (transparency)、承擔 (commitment) 與問責 (accountability)。惟,領導者仍須揭諸具體目標、方能鼓舞人民熱情。這是安倍晉三再任首相時的「三支箭」和羅斯福總統爐邊夜話 (Fireside chats) 之本旨。其實,蔡英文非擅於鼓舞熱情者。然而,卻也未見她揭櫫明確目標。或許,為政者無庸多言;不過,無言有時可能更糟。主辦者雖臚列蔡數月的「政績」,效果卻可能不大。因為,已有人列出阿扁的「146個政績與節省國庫16723億元」。何況,阿扁還是國會少數。難怪,先前「政經看民視」對於李登輝以降四位「總統」的支持度,阿扁竟然高於其他三人總合。

筆者認為,蔡應明確三點做法:

一、提高租稅負擔至GDP的30%。這是 OECD 國家的均值,台灣去年僅12.8%。巧婦難為無米之炊,稅收不足難行有效建設,連社福都捉襟見肘。畢竟,稅收有助財富重分配效果。如此,將可解決薪資所得者的所得佔GDP比僅45%而非 OECD 國家的六成以上之問題;亦可紓解國內消費不到 GDP 的五成(美國近七成),無法支撐經濟發展的問題。同時,更可消解現制獨厚富人,尤其是馬英九的減稅造成貧富擴大的問題。

二、區域均?發展。中華台北流亡體制的資源分配一向獨厚台北。台北市不僅是蔣家殖民體制的統治中心,也是蔣家移民最多的城市;除了其人均預算最高,中央政府支出也相當一部分用在此。然而,這卻是無效率、貪污腐敗的充分條件。同時,台北住民也是移民最多者。這不僅是資源流出的保證,更係台灣永續發展之阻礙。惟有均?區域發展,才能厚植台灣實力,讓百年前日治時期的經濟奇蹟,使現在全台各地都有老街的情況,在未來重現。

三、利用科技前瞻規劃。廿年前,肯亞的農民就能利用手機的 M-PESA 系統行銀行開戶、交易、了解農產品行情,現在的台北農產公司卻還受特定勢力把持,農委會、柯文哲都搞不定。此外,自駕 (autonomous driving) 將係未來趨勢,交通部不僅禁止 Uber 經營,對於很多停車場、道路的土地都將釋出似亦未有前瞻規劃。還有,最近電業法雖鬆綁,讓 Google 可以進入台灣再生能源市場。問題是,台電的獨佔若不裂解,我們的再生能源難真正發展,相關科技更難進步。

1930年代,台灣已工業化,發展在亞洲僅次於日本。尤其,當時的打狗不僅是台灣的海陸交通中心,也是日本之外的亞洲經濟中心,擁有最現代的都市規劃。目前,台灣卻落後新加坡、香港、甚至南高麗。到底,蔡英文想留下甚麼資產?

附帶一提,有時除弊更勝興利。尤其是,連美國都已出手的兆豐銀洗錢疑雲。蔡英文當局若不行應有的處第一次出國理,該案將為蔡政權定調。允宜慎思之!

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者陳政偉台北19日電)台灣還在為勞動政策爭論不休的同時,世界科技已不斷前進,看準新加坡科技人材與政府支持,Dyson擲百億成立研發中心。全球總部以每週近新台幣2.68億元投入研發,研發人才就占3成。

據經濟部資料,104年製造業研發支出前5大公司依序台積電、鴻海、聯發科、和碩及台達電,台積電研發支出655億元稱冠。

英國科技公司Dyson在新加坡投入新台幣127億元設立研發中心,尋找當地工程人才,全球總部以每週近新台幣2.68億元投入研發,其中研發人才占比就達三分之一,換算估計每年投入近145億元,雖然目前全球工程師僅3500位,期望到2020可以備增到7000名。

英國工程師人才荒曾讓Dyson感受發展阻礙,Dyson新加坡首席營運總監羅溫(Jim Rowan)指出,今年9月出差訂房在英國開辦科技學院,與當地大學合作,5年斥資1500萬英鎊培訓人才,計劃在2020年工程師團隊拓增1倍。

當台灣政府還在研擬鬆綁攬才方案,新加玻政府正張開雙臂,歡迎科技大廠設立研發中心,透過產學合作,為自己的工程人才找出路。

Dyson投入3.3億英鎊(約新台幣127億元)新加坡全新科技中心啟用,成為Dyson全球擴張新一站,在新加坡約有1100個員工,其中有350個是工程師,計劃明年將工程人員再增5成。新園區擁有最新的開發實驗室,彙集最新硬體和軟體研發成果和人才。

新加坡貿易和工業部長易華仁(S. Iswaran)出席Dyson新加坡科技中心揭幕,除渡假訂房對Dyson雙手歡迎,也提到新加坡正努力定位為經濟和產業實力相當地位,要繼續靠著科學、技術、工程和數學方面的專業知識,確保與產業接軌。

新加坡並不自滿於如此,易華仁強調,新加坡必須利用這些優勢,讓年輕工程師可以滿足產業需求,也意味著為他們提供機會,從事現實生活中的工程問題和獲得實踐經驗,像是先進製造業和數位經濟的良好就業機會。

迎接數位科技時代日新月異,台灣還在為勞動政策爭論不休,企業還在為人力成本增加斤斤計較,國外的產業環境卻不會等人,無法等到台灣準備好加入,在國際競爭環境激烈的情勢中,國際上成功的企業與政府人才政策,將是台灣的他山之石。1060219

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